Coaching professionnel opérationnel

Dans le cadre des modifications de stratégie, le coaching professionnel opérationnel est pour Grandir une méthode d’accompagnement, individuelle ou collective, qui facilite pour ses clients l’atteinte d’objectifs opérationnels majeurs nécessitant :

  • des modifications d’organisation et de fonctionnement (la performance)

et/ou

  • des changements d’attitudes et de pratiques de management (les personnes)

Le coaching professionnel opérationnel permet :

  • d’accompagner le dirigeant qui conduit des transformations complexes
  • d’accompagner le pilote d’un projet à forte valeur ajoutée
  • de renforcer la cohésion des équipes de direction (Coaching de dirigeant)
  • d’adapter son mode de management à de nouveaux contextes (coaching management)
  • d’optimiser les prises de fonction sensibles

Notre plus-value se mesure par l’atteinte des objectifs opérationnels prévus et par les résultats personnels obtenus par notre client.