guide-intelligents-doués
C’est vrai, cet ouvrage est sorti en 2013, je l’avais lu à l’époque avec un très grand intérêt et l’ai ensuite proposé à la lecture à plus de 100 personnes. Leurs réactions sont tellement intéressantes que je ne résiste pas à témoigner de l’impact qu’il procure à tous les cadres dirigeants et cadres supérieurs (mais aussi des plus jeunes) qui vivent mal une sensation de différence.

Sensation qu’ils ont du mal à comprendre, et qui instille en eux une forme, même bénigne, de mésestime d’eux même.

Bien sur il est possible de vivre avec, mais quelle libération de comprendre que cette différence est partagée par beaucoup d’autres.

Acceptée et accueillie, elle devient un socle de croissance personnelle.