Bilans de compétences

Bilan professionnel de compétences – Bilan de mi-carrière (réorientation et développement professionnel)

L’objectif du bilan de compétences est de permettre de faire le point en milieu de carrière ou à tout moment sur vos envies, vos compétences et votre carrière.

Un consultant Grandir vous accompagne pour vous aider à ouvrir des perspectives et vous apporte des conseils pour votre développement professionnel. Il construit avec vous une démarche sur mesure, en utilisant à bon escient des tests et des outils pragmatiques ad hoc.

Les bilans de compétences Grandir sont agréés par le FONGECIF, UNIFORMATION et AFDAS, et le FAFIEC pour une prise en charge financière.

Les facteurs-clés des interventions de Grandir :

  • consultants issus de l’entreprise avec des profils complémentaires, à disposition avec une très forte implication

  • valeurs humaines partagées : l’ADN de liberté, honnêteté intellectuelle et bienveillance sans complaisance
  • environnement à taille humaine : espace bureaux à Paris, ambiance amicale et solidaire