Assessment

Grandir propose des évaluations et des bilans professionnels lors d’un Assessment par :

  • Une mise en situation réelle du candidat au moyen de  tests individuels et collectifs
  • Des tests de personnalité sur la dimension conceptuelle et sur les composantes de la personnalité

Ces tests élaborés sur mesure permettent d’observer les points suivants :

  • Le comportement en milieu professionnel
  • Le développement professionnel
  • L’évaluation des aptitudes et des compétences individuelles
  • La capacité à interagir avec les autres
  • Le niveau de réflexion
  • La résistance au stress
  • La prise de décisions
  • L’assertivité et l’écoute
  • Le leadership et le charisme