Grandir

Nouveauté : Formation management et leadership

Nouveauté : Formation en management et leadership

Aujourd’hui véritable pivot d’un édifice, le manager doit manœuvrer dans une étendue d’injonctions sans fin entre ses besoins, ceux de son équipe et de son écosystème, dans un environnement de plus en plus complexe.

Pour jouer son rôle auprès du collaborateur du 21ème siècle et créer un espace de confiance et de liberté permettant des relations authentiques, où tous s’engagent et chacun s’enrichit, une capacité de prise de hauteur est essentielle.

A l’heure de l’intelligence artificielle et du développement croissant de la technologie qui amènent de nouvelles formes de travail, une certitude demeure, le manager est avant tout celui dont la matière de travail est l’humain.

Pour accompagner le manager sur ce chemin singulier, Grandir modélise les conditions lui permettant d’être relié à lui-même. En prenant suffisamment en compte ce qui l’anime intrinsèquement, il concilie ses exigences internes avec celles de l’organisation, il vit ses valeurs au service d’un but plus grand. Il incarne alors, un leadership conscient permettant d’amener ses équipes sur ce chemin vers l’autonomie, afin de libérer le potentiel et une performance durable.

Un nouveau programme sur-mesure construit à partir de 4 dimensions (Management et Leadership, le manager, son écosystème, le manager en action), qui répond aux besoins des managers et de l’organisation, autour d’une vision commune de l’accompagnement.

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