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Formation « Coaching de groupes et d’équipes »

Formation « Coaching de groupes et d’équipes »
Dates : 30-31/03/2020, 1-2/04/2020, 11 au 15/05/2020 
 
 
Un cursus créé et animé par Fabrice Micheau*  

 

 

PRE-REQUIS

  • Etre formé au métier de coach ou avoir pratiqué la posture de coach individuel
  • Et/ou avoir travaillé avec des groupes (formateurs, managers, …)

 

Pour quel public professionnel ? Cette formation est ouverte à différents métiers, gage d’enrichissement des pratiques professionnelles de chacun :

  • les consultants et services RH, pour enrichir leurs interventions et accroître la diversité de leurs offres
  • les coaches pour distinguer les différences et les complémentarités entre le travail individuel et collectif
  •  les formateurs pour passer du séminaire de formation au pilotage des processus
  •  les managers pour développer leur style de management et la mobilisation de leurs équipes

 

PEDAGOGIE

  • Une ingénierie pédagogique structurante et sécurisante pour accompagner plusieurs formes de groupe
  • Une formation active expérientielle : apports théoriques, exercices, mises en situations, training, ateliers…
  • De nombreux outils : méthodes, protocoles d’animation, cartes, histoires, exercices, jeux, fiches techniques…
  • Un travail sur : les processus analogiques, les postures, les cas réels, les expériences des participants

 

PROGRAMME

 Module 1 – La contribution de la dynamique des groupes

    • Comprendre les phénomènes d’inter groupes et d’intra groupe
    • Prendre en compte les émotions et la place dans les groupes
    • Appréhender les processus de décision
    • Situer les champs théoriques et méthodologiques

Module 2 – Les cultures et le multiculturel

    • Comprendre les différentes cultures de groupes et d’organisations
    • Intervenir dans des environnements multiculturels et internationaux
    • S’approprier des outils multiculturels pour les groupes
    • Identifier les typologies de demande
    • Appréhender la légitimité du coach de groupe ou d’équipe et la question politique

Module 3 – De la demande à l’intervention

    • Concevoir une intervention
    • Instaurer la coopération dans un groupe ou une équipe
    • Acquérir des méthodologies d’ateliers originaux d’analyse de pratiques
    • Expérimenter les positionnements possibles du coach

Module 4 – L’intégration et le marketing des coachings collectifs

    • Renforcer sa pratique de coach professionnel de groupes
    • Valider sa boite à outils et approfondir l’écriture préparatoire de l’intervention
    • Développer son marketing personnel, interne ou externe
    • Se préparer à l’autonomie

 

Inscription et informations à accueil@grandir.fr

 

*Fabrice MICHEAU est :

  • Directeur AFM Développement. Expert coaching depuis plus de 30 ans.
  • Titulaire SFCoach depuis 1998, membre EMCC.
  • Fondateur et Directeur HPItalents et Douance Aquitaine,
  • Ancien codirecteur pédagogique de Médiat Coaching, superviseur et responsable du cursus « coaching de collectifs »