Grandir

Accompagnement de carrière

Grandir accompagne les cadres dans les étapes successives de leur carrière professionnelle :

  • analyse des acquis et des manques
  • topographie des évolutions possibles, à court et moyen terme
  • management des réseaux interne et externe
  • pilotage du process de croissance
  • partage d’expérience (réseau externe)
  • formation complémentaire

Ce que nous vous apportons :

  • un travail sur les Solidités® : construire à partir de ce qui va bien et sur sa liberté intérieure pour bâtir sa cohérence personne/métier :
  • un réseau de solidarité Grandir de 2 000 cadres et dirigeants accompagnés depuis 1994
  • des consultants issus de l’entreprise avec des profils complémentaires, très fortement impliqués
  • des valeurs humaines partagées qui sont les piliers de Grandir : liberté intérieure, bienveillance sans complaisance, solidarité et Solidités®