Marie-Luce Barthelémy

Directrice générale, associée. Coach des transitions professionnelles (bilan de compétences, de carrière, outplacement), formation

Marc-Antoine de Bagneaux

Associé

Frédéric Barthe

Associé

Caroline Briaucourt

Associée, Coaching & Management du changement

Caroline Jayet

Médiateur D.E., prévention et résolution de conflits

Renaud du Mas de Paysac

Président, Associé

Bertrand Moriceau

Associé, Management du changement, SI

Sophie Potiron

Partenaire

Florence Wemaëre

Notre expertise : l’accompagnement de cadres et dirigeants d’entreprises

Depuis 1994, nous accompagnons les cadres et les dirigeants dans leur développement professionnel et les entreprises dans leurs projets et leurs évolutions : accompagnement et coaching de dirigeants, conseil en stratégie, organisation et conduite du changement, mobilisation d’équipes et formations managériales, recrutements et management de transition, évolution professionnelle.

Notre ADN : Solidités® & solidarité

Liberté intérieure, bienveillance sans complaisance, honnêteté intellectuelle, professionnalisme, solidarité et entraide partagés avec plus de 2 000 cadres et dirigeants, qu’ils soient clients, anciens clients ou accompagnés dans le cadre de nos engagements.

Grandir place ainsi la liberté intérieure de l’Homme au cœur de sa démarche comme clef de croissance et d’ouverture.

Au sein d’un espace amical et humain, l’Homme peut « Grandir » et faire grandir ses collaborateurs et son entreprise. Cet engagement, partagé avec tous nos clients, façonne la spécificité de nos offres et de nos interventions.

Notre organisation

Nous sommes organisés en 4 pôles d’expertise. Nous travaillons en synergie et accompagnons nos clients, cadres ou entreprises, dans la durée et en fonction des étapes de leur développement ou de leur carrière.

Notre engagement sociétal

Grandir, à travers son engagement et son soutien à l’association Tremplin, participe à l’activité économique par la dynamique du don et du partage. Les coach de GRANDIR SAS accompagnent bénévolement les groupes Tremplin, anciens des Grandes Écoles G16+, dans une dynamique de réflexion pour la deuxième partie de leur carrière. Plus de 1500 cadres supérieurs et dirigeants y ont participé.
Au-delà de cet accompagnement, s’ouvrent des chemins de liberté pour chacun.

Prochaines réunions d’information pour les groupes Tremplin : Mercredi 18 juin et jeudi 18 septembre 2025 de 18h30 à 20h, à distance.

Nos prochains RDV

Solidités^®– Permettre un ancrage positif à partir de ses réussites

Prochaines dates Solidités^® : vendredi 27 juin et jeudi 3 juillet de 14h à 18h
Adresse : Maison des Centraliens : 8 rue Jean Goujon Paris 8ème

Contact : accueil@grandir-coaching-conseil.fr

Trajectoire – Construire son projet professionnel en groupe – Cadres supérieurs et dirigeants

Dans un monde de plus en plus complexe, trouver le sens de votre job est devenu votre priorité. Appuyer vos activités sur vos valeurs est désormais nécessaire à votre épanouissement personnel.

Le cycle TRAJECTOIRE est un parcours riche, concret, efficace et motivant pour rebondir dans l’entreprise ou en dehors , pour créer ou développer votre projet entrepreneurial.

En intégrant un parcours TRAJECTOIRE de 3 mois, à Paris, Toulouse, Bordeaux ou en distanciel, vous disposerez :

d’une dynamique de groupe dans la bienveillance sans complaisance
des compétences et questionnements de 6 à 12 cadres de même niveau d’expérience que vous, et dans la même dynamique
d’un travail de découverte et de vos Solidités®
de l’animation d’un coach professionnel
d’une méthodologie éprouvée et sans cesse enrichie depuis plus de 30 ans

Réunion de présentation des groupes Trajectoire :