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Trajectoire – Bilan de compétences collectif

Engager une trajectoire professionnelle animée par ses aspirations profondes


Bâtir mon projet selon « qui je suis »
Aboutir en 3 mois à la réalisation d’un projet professionnel aligné avec mon identité et la réalité de mon environnement, soutenue par une dynamique collective solidaire. 

  • Donner du sens à sa vie professionnelle
  • Bénéficier de l’effet miroir d’un groupe de pairs

État d’esprit

  • Une approche positive partant des talents et des compétences
  • Un environnement bienveillant sans complaisance
  • Des profils professionnels complémentaires (tous métiers)
  • Une méthode éprouvée et rigoureuse
  • Un cadre

La force du groupe
Un groupe de pairs qui réfléchissent ensemble à leur seconde partie de carrière en interne ou en externe

ou à enrichir leur poste pour mieux servir l’entreprise

  • En dynamique de changement
  • Solidaires
  • Engagés

Trajectoire est conçu dans une dynamique d’enrichissement mutuel et un partage d’expérience : 

  • Cadres supérieurs et dirigeants (+ de 40 ans) : 12 personnes 

Finalités
Repartir avec un :

  • Projet d’évolution aligné avec son identité, ses compétences, ses aspirations et goûts et la réalité des attentes du marché
  • Projet pour enrichir son poste et mieux servir l’entreprise en interne et son environnement
  • Un plan d’action simple, mesurable, accessible, réaliste et programmé (SMART)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : Fiche Information Trajectoire

Inscriptions et informations : accueil@grandir.fr

Marie-Luce Barthelémy, créatrice de ce parcours de formation, découvrez son portrait !

 

Éligible au Compte Personnel de Formation