Coaching de carrière professionnelle et transition
Grandir accompagne les cadres dans les étapes successives de leur carrière professionnelle :
- analyse des acquis et des manques
- topographie des évolutions possibles, à court et moyen terme
- management des réseaux interne et externe
- pilotage du process de croissance
- partage d’expérience (réseau externe)
- formation complémentaire
Ce que nous vous apportons :
- un travail sur les Solidités® : construire à partir de ce qui va bien et sur sa liberté intérieure pour bâtir sa cohérence personne/métier :
- un réseau de solidarité Grandir de 2 000 cadres et dirigeants accompagnés depuis 1994
- des consultants issus de l’entreprise avec des profils complémentaires, très fortement impliqués
- des valeurs humaines partagées qui sont les piliers de Grandir : liberté intérieure, bienveillance sans complaisance, solidarité et Solidités®