Team building en entreprise

Vous souhaitez qu’une équipe de votre entreprise restaure ou développe sa cohésion à la suite d’une nouvelle organisation ou d’un changement ?

Vous souhaitez redynamiser une équipe ?

Grandir vous propose des séminaires ou des journées qui vont successivement :

• fonder la confiance en développant à la fois un accueil de soi-même et de l’autre grâce aux Solidités^®
• lancer l’équipe sur une mission-exercice sous forme de jeu¹ ce qui permet une confrontation à une réalité et une observation des comportements individuels et collectifs
• faire réfléchir par analogie entre le jeu et la réalité quotidienne, amorcer un processus d’amélioration continue
• permettre d’approfondir les compréhensions et de débloquer certaines situations : une étape optionnelle de consolidation du team building par les préférences comportementales des équipiers

¹ Les « jeux » prennent des formes variées et fortement attractives (nous consulter), ils se déroulent dans un lieu adapté (souvent « au vert »). Exemple : jeu culinaire, où chaque équipe doit dresser des assiettes gastronomique, peut servir à comprendre différentes manière de mobiliser l’équipe selon les circonstances.