Trajectoire – Bilan de compétences collectif

Engager une trajectoire professionnelle animée par ses aspirations profondes

Bâtir mon projet selon « qui je suis »
Aboutir en 3 mois à la réalisation d’un projet professionnel aligné avec mon identité et la réalité de mon environnement, soutenue par une dynamique collective solidaire.

Donner du sens à sa vie professionnelle
Bénéficier de l’effet miroir d’un groupe de pairs

État d’esprit

Une approche positive partant des talents et des compétences
Un environnement bienveillant sans complaisance
Des profils professionnels complémentaires (tous métiers)
Une méthode éprouvée et rigoureuse
Un cadre

La force du groupe
Un groupe de pairs qui réfléchissent ensemble à leur seconde partie de carrière en interne ou en externe
ou à enrichir leur poste pour mieux servir l’entreprise

En dynamique de changement
Solidaires
Engagés

Trajectoire est conçu dans une dynamique d’enrichissement mutuel et un partage d’expérience :

Cadres supérieurs et dirigeants (+ de 40 ans) : 12 personnes

Finalités
Repartir avec un :

Projet d’évolution aligné avec son identité, ses compétences, ses aspirations et goûts et la réalité des attentes du marché
Projet pour enrichir son poste et mieux servir l’entreprise en interne et son environnement
Un plan d’action simple, mesurable, accessible, réaliste et programmé (SMART)

Réunion de présentation des groupes Trajectoire :

2 décembre 2024 de 20h30 à 21h30
14 janvier 2025 de 20h30 à 21h30

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien : Fiche Information Trajectoire

Inscriptions et informations : accueil@grandir.fr

Marie-Luce Barthelémy, créatrice de ce parcours de formation, découvrez son portrait !

Éligible au Compte Personnel de Formation