Sébastien Sauvage a suivi à la fois un parcours Tremplin et un outplacement chez Grandir. En quoi le cumul des 2 accompagnements lui convenaient ? Quelle est la raison pour laquelle il a choisi l’outplacement Grandir ? SSA : Lorsque j’ai quitté mon entreprise en 2024, il me restait encore une quinzaine d’années de vie professionnelle à accomplir. […]
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Carole T a un parcours de DRH dans plusieurs grandes entreprises américaines dans les services financiers. Elle a accompagné plusieurs sorties de collaborateurs, dans le cadre de plans sociaux / plans de départs collectifs, et des départs individuels. Elle nous partage les propositions qui sont faites aux entreprises par les cabinets d’outplacement. En matière d’outplacement, […]
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1. Quel sens donnes-tu à ton métier ? Notre métier est avant tout une mise en relation entre une entreprise ou une organisation, notre client, et un candidat. Notre approche se veut modeste : le recruteur, ce n’est pas nous, mais c’est bien notre client. Pour trouver les bonnes personnes, notre travail consiste d’abord à […]
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