Du travail servitude au travail qui nous rend Homme… Pour une nouvelle philosophie du travail.

Comme l’a si bien montré Charlie Chaplin dans Les temps modernes, la réalité du travail peut être dure. Celui-ci a même été considéré comme une injuste servitude, dont seuls les fins de semaine, les vacances ou même la retraite peuvent nous libérer ! Devenu pour certains le lieu de grandes souffrances, la réalité du travail aujourd’hui nous oblige […]

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Zèbre, surdoué, haut potentiel… comment puis-je m’épanouir dans mon environnement professionnel ?

Vous avez l’impression que les autres sont lents. Vous vous posez beaucoup de questions. Vous avez du mal à comprendre pourquoi les autres ne comprennent pas des choses qui vous paraissent tellement simples et, soyons francs, vous ressentez parfois une inexprimable agressivité ! En même temps, loin de vous l’esprit de supériorité, vous seriez même plutôt […]

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Arrivée des générations Y et Z, comment affirmer son leadership ?

Non seulement, l’entreprise va devoir faire face à la « share economy » et aux modèles disruptifs comme Blablacar, Airbnb ou Uber, mais elle doit aussi revoir son organisation pour intégrer les nouvelles générations Y et Z, dont les comportements et exigences évoluent significativement. Le directeur financier, au cœur des profondes transformations, doit ajuster son […]

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S’offrir un coaching : quel cadeau !

Témoignage de Sophie, 30 ans, Essec, dans la communication, coachée chez Grandir Depuis trois semaines, le cabinet RH « Grandir » m’accueille.  Je viens de quitter mon entreprise et je réfléchis à mon projet professionnel. Mon coach, qui m’a accompagnée dans la dernière ligne droite avant mon départ, me l’avait dit : « tu as un bureau chez […]

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Le coaching d’équipe : un renouveau pour l’entreprise

Un DRH appelle un jour : suite à une fusion, le brillant DSI d’une des entités a été nommé à la tête du nouveau département incluant les deux équipes. Mais au bout de quelques mois le constat est là : la mayonnaise ne prend pas avec l’équipe de l’autre entité et on lui reproche de […]

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